GINOP PLUSZ 3.2.1 Munkahelyi képzések

Miért érdemes pályázni?

1. Ez jelenleg az egyetlen nyitott pályázati lehetőség ami 100% támogatást biztosít, ezen felül kisvállalkozások esetében legális profit realizálható a támogatáson felül (bértámogatás igénybevételével)

2. Jelen gazdasági helyzetben a versenyképesség fenntartásának egy jól alkalmazható eszköze a munkavállalók képzése. Segít az értékesítési folyamatokat optimalizálni, csökkenti a fluktuációt és tényleges, használható tudást ad.

3. A Luminis Innovation Kft. 2010 óta foglalkozik pályázatokkal. E mellett hivatalos Felnőttképzési Intézményként vállalati képzések megvalósításában van 9 éves szakmai tapasztalata. Egy kézben van a képzés és a pályázatírás, minimalizálva ezzel a cégre nehezedő adminisztrációs igényt.

4. A Luminis Innovation csak sikerdíjas pályázatírásra szerződik.

5. 2023 legkeresettebb képzéseink:

– Ügyfélélmény alapú értékesítés

– Hatékony munkavégzés

– Csapatkohézió

– Kommunikáció

– Vezetői képzés

– Reziliencia

Pályázók köre

Azon támogatást igénylő nyújthat be támogatási kérelmet, aki

rendelkezik legalább egy lezárt, beszámolóval alátámasztott teljes (365 napot jelentő) üzleti évvel (az előtársaságként való működés időszaka ebbe nem számít bele). A KKV minősítés alapja a bizonyos támogatási kategóriáknak a belső piaccal összeegyeztethetővé nyilvánításáról szóló, 2014. június 17-i 651/2014/EU bizottsági rendelet.

b) Egy lezárt, beszámolóval alátámasztott teljes (365 napot jelentő) üzleti évvel nem rendelkező vállalkozás abban az esetben nyújthat be támogatási kérelmet, amennyiben főtevékenységét az 1. sz. táblázatban felsorolásra került magas energiaintenzitású termelésben érintett ágazatokban végzi és az alábbi feltételek teljesülnek:

a magas energiaintenzitású ágazathoz tartozó főtevékenység legkésőbb 2023.07.31-ig bejegyzésre került és a munkáltató vállalja, hogy a vállalkozását fenntartja és az eredményesség mérési vizsgálat időpontjában a vállalkozás főtevékenysége továbbra is az 1. sz. táblázatban felsorolt, a magas energiaintenzitású termelésben érintett ágazatba tartozik.

c) Minden magas energiaintenzitású ágazatban fő tevékenységet végző vállalkozás esetében elvárás, hogy legalább egy zöld átálláshoz kapcsolódó képzést is valósítson meg.

d) Magyarországon székhellyel rendelkező kettős könyvvitelt vezető gazdasági társaság, szövetkezet, vagy az Európai Gazdasági Térség területén székhellyel és Magyarországon fiókteleppel rendelkező szövetkezet vagy kettős könyvvitelt vezető gazdasági társaság fióktelepe, kettős könyvvitelt vezető egyéni cég és egyéni vállalkozás.

e) A támogatást igénylő rendelkezik a képzés megvalósításához szükséges önerővel, amely legalább a projekt elszámolható összköltségének az igényelt támogatási összeggel csökkentett része, erről szóló bankszámla kivonat a kérem kötelező mellékletét kell, hogy képezze. Az önerő lehet saját forrás és egyéb, az államháztartási alrendszereiből származó egyéb támogatás is.

f) A támogatást igénylőnek a kérelem benyújtásakor, a hatósági szerződés megkötésekor, valamint a támogatási összeg folyósításakor nem áll fenn az 2011. évi CXCV. törvény (továbbiakban: Áht.) 50.§ (6) bekezdésében foglalt köztartozása.

A projekt területi korlátozása és megvalósítási ideje

A projekt megvalósítási területe Magyarország

Bp is pályázhat!

Támogatható tevékenységek köre

1. Szakmai ismeretre irányuló képzés

Olyan képzés, amely az Szkt. szerinti szakmai képzés vagy részszakmára felkészítő szakmai

oktatás, vagy valamely foglalkozás, munkakör, vagy munkatevékenység magasabb szintű

végzéséhez szükséges kompetencia megszerzésére, fejlesztésére irányul.

Példák:

i. létesítmény energetikus (szakképesítés)

ii. raktárvezető (szakképesítés)

iii. gyártósori eszközök szerelése (munkafolyamat)

2. Soft skill képzés

Olyan, gazdasági ágazattól független, a munkaerő-piacon széleskörűen alkalmazható

kompetenciák megszerzésére, vagy fejlesztésére irányuló képzés, amely részszakmához,

szakképesítéshez, nyelvi, vagy informatikai képzettséghez nem, vagy csak részben köthető

kompetenciák fejlesztését célozza.

Példák:

i. projekt alapú csapatmunka

ii. hatékony ügyfélszolgálati kommunikáció

iii. vezetői készségek fejlesztése

iv. alapkompetenciák fejlesztése

v. postcovid hatásokat feldolgozó tréning

3. Információs és kommunikációs (IKT) technológiákra irányuló képzés

Olyan képzés, amely digitális technológia használatához vagy alkalmazásához szükséges

kompetencia megszerzésére, fejlesztésére irányul.

Példák:

i. irodai szoftverek használata

ii. CNC programozási ismeretek

iii. Java programozó

4. Nyelvi képzés

Az Európa Tanács Közös Európai Referenciakeretben ajánlott hatfokozatú rendszer

szintjeiben megfogalmazott követelmények teljesítésére irányuló képzés.

Példa:

i. alapfokú nyelvvizsgára felkészítő angol nyelvi képzés

Támogatás összege, mértéle

Előleg

1 fő max. képzési költsége 250 000 Ft, kiemelt esetekben ( hátrányos helyzetű, kiemelt ágazat, elmaradott térség) 350 000 Ft.

A teljes támogatás 50%-a

Kötelező vállalás

A támogatást igénylő vállalja, hogy az adott munkavállaló utolsó képzési alkalmát követő naptól számított legalább 180. napon keresztül a képzésben résztvevő munkavállalót foglalkoztatja.

Amennyiben a munkavállaló mond fel vagy rendkívüli felmondással szűnik meg munkaviszonya vis majornak tekinthető és nem szankcionálandó.

GINOP PLUSZ 3.2.1 Munkahelyi képzések - Luminis Innovation Kft.